Corplife bietet Corporates eine Mitarbeiter-Benefit-Plattform, welche die Zufriedenheit innerhalb der Mitarbeiter verbessert und auch die Bindung zum Unternehmen stärkt.
In Österreich hat Corplife die Marktführerschaft erreicht und will nun die internationale Expansion nach Deutschland vorantreiben.
Der Kampf um qualifiziertes Personal wird immer härter wird. Mitarbeiter anzuziehen und zu halten ist schwer. Ein hohes Gehalt ist zwar immer noch wichtig, aber für viele nicht mehr der ausschlaggebende Faktor bei der Jobwahl.
Eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation führt nicht nur zu enormen Kosten, sondern senkt auch die Moral innerhalb des Teams.
Unternehmen haben erkannt, dass sie sich mit Mitarbeiter-Benefits Vorteile verschaffen und sich von der Konkurrenz abheben können.
Corplife unterstützt Unternehmen jeder Größe dabei die Beziehung mit ihren Mitarbeiter:innen zu stärken.
Zum einen durch exklusive Angebote in den Bereichen Sport, Reisen, Freizeit und mehr. Zum anderen, durch steuerfreie Essenszuschüsse.
Kunden können die Leistungen individuell gestalten auf Basis ihres internen Budgets und Planung.
Damit ist man in Österreich mit über 100.000 Nutzern bereits Marktführer geworden. 30% der Umsätze kommen aus Deutschland. Das vorhandene Potenzial möchte man nutzen um dort zu skalieren.
Allein im DACH Raum gibt es rund 44.000 Unternehmen, die adressiert werden können und das entspricht rund 17 Millionen Arbeitnehmer, die potentielle Nutzer sind.
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