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HealthCaters

Seed
Co-Investoren: 5
Berlin, DE
HealthTech
Closing: February 2025

Zusammenfassung:

  • Effiziente Gesundheitslösung für Unternehmen
    HealthCaters verbindet präventive Medizin mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und macht Gesundheitsausgaben messbar sowie optimierbar.
  • Starkes Wachstum & bewährtes Geschäftsmodell
    Validierte Monetarisierung, namhafte Großkunden und eine dynamische Umsatzentwicklung bestätigen die Markttauglichkeit.
  • Optimale Skalierungschancen
    Im wachsenden Markt der Präventionsmedizin ist HealthCaters ideal positioniert, um weiter zu expandieren.

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Problem

Das Gesundheitssystem ist reaktiv statt proaktiv, wodurch schwere Erkrankungen oft erst spät erkannt werden, insbesondere im Alter zwischen 30 und 50. In 80 % der Fälle erfolgt die Diagnose zu spät, was erhebliche wirtschaftliche Kosten verursacht.

  • Unternehmen verlieren EUR 7.807 pro Mitarbeiter pro Jahr durch Krankheitstage und Produktivitätsausfälle.
  • Individuen verbringen durchschnittlich 13 Jahre in schlechter Gesundheit.
  • Der durchschnittliche Krankenstand stieg 2023 auf 20 Tage pro Person und Jahr.
  • Gesundheitsbudgets wurden in vielen Unternehmen um 50% gekürzt, da deren Mehrwert schwer nachweisbar ist.

Unternehmen setzen häufig auf generische Gesundheitsvorteile mit niedriger Mitarbeiterbeteiligung (5–10%), ohne die spezifischen Risiken oder Bedürfnisse der Belegschaft zu verstehen. Es fehlt an datengetriebenen Lösungen zur gezielten Gesundheitsvorsorge.

LÖSUNG

HealthCaters OS ist die erste umfassende digitale Gesundheitsplattform für Unternehmen, die proaktiv Gesundheitsrisiken identifiziert und verwaltet, um langfristige Resilienz im Unternehmen zu fördern. Die Plattform besteht aus zwei Hauptkomponenten:

  1. Health Management Platform (für HR & C-Level)
    • Eine Art „Google Analytics“ für Mitarbeitergesundheit.
    • Erfasst und analysiert Gesundheitsdaten auf Unternehmensebene.
    • Erstellt eine 360°-Risikobewertung und Gesundheitsprognosen.
    • Berechnet den ROI bestehender Gesundheitsmaßnahmen und hilft bei der Optimierung der Corporate Health Strategie.
  2. Employee Stack (für Mitarbeiter)
    • Eine App zur Selbstverfolgung von Gesundheitsparametern und Erhalt personalisierter Empfehlungen.
    • Biometrisches Screening zur Erhebung zusätzlicher Gesundheitsdaten.
    • Früherkennung von Gesundheitsrisiken mit konkreten Handlungsempfehlungen.

Die Lösung nutzt bestehende Datenquellen (HRIS, Versicherungsberichte, Mitarbeiterbefragungen) und integriert sie mit proprietären Analysen zur Erstellung individualisierter Gesundheitsprofile.

USP (Alleinstellungs­merkmal)

HealthCaters differenziert sich durch eine datengetriebene, ROI-orientierte Lösung, die Unternehmen transparente, messbare Gesundheitsstrategien ermöglicht:

  • 360° Risikobewertung: Kombiniert Unternehmens- und individuelle Gesundheitsdaten zur gezielten Intervention.
  • ROI-Optimierung: Klare Datenbasis zur Budgetplanung für Gesundheitsprogramme.
  • Personalisierte Gesundheitsinterventionen: Anstelle allgemeiner Vorteile eine gezielte Risikominimierung pro Mitarbeiter.
  • GDPR-konforme Datennutzung: Nutzung bestehender Unternehmensdatenquellen ohne Verletzung der Privatsphäre.

Kein anderes System bietet eine vergleichbare vollständige Integration von Unternehmensgesundheit, Frühdiagnostik und direkter Maßnahmenableitung.

Geschäftsmodell

HealthCaters bietet eine B2B-SaaS-Lösung im Abo-Modell, ergänzt durch eine flexible Hardware-Komponente (eine Box mit diagnostischen Geräten), die sowohl zur Miete als auch zum Kauf verfügbar ist.

  1. Health Risk Management Platform (Unternehmen)
    • EUR 2.000–5.000 pro Jahr und Lizenz
    • Funktionen: Risikokartierung, Tracking von Krankheitstagen, ROI-Kalkulation, Budgetplanung und Management-Reporting.
  2. Employee Biometric Screening & Präventions-App (Mitarbeiter)
    • EUR 69–179 pro Mitarbeiter und Jahr (getragen vom Unternehmen)
    • Leistungen: Biometrisches Screening (1–2 Mal jährlich), digitale Gesundheitsberichte, Lifestyle- und Stressbewertung, Wearables-Integration, medizinische Empfehlungen und Arztüberweisungen.

 

Markt

Der Markt für betriebliche Gesundheitslösungen wächst stark, da Unternehmen vermehrt in präventive Maßnahmen investieren:

  • Gesamtausgaben für Corporate Health in Europa: > EUR 50 Mrd. jährlich.
  • Zunehmender Fokus auf präventive Gesundheitslösungen statt rein reaktiver Krankheitskostenübernahme.
  • Steigender Druck durch hohe Krankheitskosten und Produktivitätsverluste zwingt Unternehmen, effektivere Lösungen zu implementieren.
  • Wachsende regulatorische Anreize und steuerliche Vorteile für betriebliche Gesundheitsförderung.

HealthCaters positioniert sich als führende datengetriebene Lösung, die Arbeitgebern messbaren Mehrwert bietet, indem sie Gesundheitsrisiken senkt und die Produktivität erhöht.

Traction

HealthCaters hat innerhalb von 12 Monaten signifikante Fortschritte gemacht:

  • Aktueller monatlicher Umsatz: EUR 30.000 (jährlich abgerechnet) mit einer Nettoumsatzbindung (NRR – Net Retention Rate) von 272%.
    (Eine Nettoumsatzbindung von über 100 % bedeutet, dass bestehende Kunden durch Upselling zusätzlichen Umsatz generieren.)
  • Mehrere Großkunden (darunter Merck, ThyssenKrupp, Miele, IBM, Sachsen Energie) und über 4.000 durchgeführten Mitarbeiter-Check-ups.
  • Hohe Mitarbeiterzufriedenheit (97 %) laut Umfrage nach Gesundheits-Check-ups.

 

Das Team dahinter

Tatyana Eliseeva

Co-MD

Lily Kruse

Co-MD

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