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mentalport

Seed
Co-Investoren: 1
Kaiserslautern, DE
Digital Health
Closing: Oktober 2024

Zusammenfassung:

Steigende Nachfrage nach intelligenten & rechtskonformen mentalen Gesundheitslösungen:
  • All-in-One-Plattform für das Management der psychischen Gesundheit, die Compliance, KI-gesteuertes Biofeedback-Coaching und Team-Ressourcenmanagement vereint.
  • Differenzierung: psychosoziale Risikobewertung, technische Anonymisierung (nicht rückverfolgbar) und KI-Interventionen in Echtzeit.
  • Grundlage ist das Arbeitsschutzgesetz in Deutschland (§§5,6) und die EU-Richtlinie (§§89/391 EEC). Es wird allgemein damit gerechnet, dass die Umsetzung dieser rechtlichen Regelungen in Zukunft verstärkt überprüft wird.

 

Vielversprechende Entwicklung:
  • Technologievorsprung von 2 Jahren im Vergleich zur Konkurrenz (Annahme); hohe Anpassungsfähigkeit und Automatisierung, die eine schnelle und einfache Skalierbarkeit ermöglicht.
  • Schnelle Marktvalidierung mit 12 zahlenden Kunden in den ersten 7 Wochen nach der Markteinführung und Aufbau einer Vertriebspipeline von EUR 13 Mio.

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Problem

Die meisten Unternehmen kümmern sich nur unzureichend um die psychische Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen und betrachten sie als optionale Zusatzleistung, anstatt als wesentlichen und rechtlich verbindlichen Bestandteil der Wertschöpfung. Dies führt zu erheblichen finanziellen Verlusten aufgrund von Fehlzeiten im Zusammenhang mit psychischer Gesundheit, geringem Engagement der Mitarbeiter und Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften. Insbesondere erfüllen viele Unternehmen in 14 EU-Ländern nicht die vorgeschriebenen Standards für die psychosoziale Risikobewertung (PRA), so dass sie erhebliche Geldstrafen und betriebliche Ineffizienzen zu befürchten haben.

LÖSUNG

Mentalport bietet eine umfassende, KI-gesteuerte Softwareplattform für ein ganzheitliches Management der psychischen Gesundheit in Unternehmen. Die Lösung umfasst eine mobile App für Mitarbeiter, die eine personalisierte und anonyme Erfassung der rechtlich vorgeschriebenen psychosozialen Gefährdungsbeurteilung (PRA) sowie eine integrierte Unterstützung für die psychische Gesundheit durch Biofeedback und KI-Coaching bietet. Für Arbeitgeber gewährleistet sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zur PRA in Echtzeit und bietet gleichzeitig Tools zur Verbesserung des Wohlbefindens und der Mitarbeiterbindung. Die hocheffiziente und skalierbare Plattform ist 90% kostengünstiger und 15-mal schneller als herkömmliche Methoden und bietet sowohl Rechtssicherheit als auch umsetzbare Erkenntnisse.

USP (Alleinstellungs­merkmal)

Mentalport bietet die erste Komplettlösung, die sowohl die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften als auch das Management der psychischen Gesundheit auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberebene vereint. Die Plattform ermöglicht außerdem erhebliche Kosteneinsparungen (durchschnittlich 34 Tsd. Euro pro 100 Mitarbeiter), Rechtssicherheit und ein verbessertes Wohlbefinden der Mitarbeiter und ist damit ein unverzichtbares Instrument für Unternehmen, die ein proaktives Management der psychischen Gesundheit anstreben.

Geschäftsmodell

Die Monetarisierung erfolgt über feste monatliche Preise (Abo-Modell), Gebühren pro zusätzlichem Coaching-Konsum und Upselling über detailliertere Einblicke und erweiterte Dienstleistungen. Die Plattform ist für Unternehmen jeder Größe konzipiert, mit einer benutzerfreundlichen Preisgestaltung und einem Fokus auf Skalierung durch eine „Land and Expand“-Strategie.

Markt

Die Lösung kann in Übereinstimmung mit den regulatorischen Vorgaben bereits von Unternehmen mit nur einem Mitarbeiter genutzt werden. Die genannten Zahlen basieren auf Kosten für Abwesenheit, Mitarbeiterfluktuation, Leistungsverluste und Compliance.

  • Deutschland (Zielmarkt): Gesamtmarkt (TAM) von EUR 31 Mrd. (2023).
  • EU (Expansionsplan): Gesamtmarkt (TAM) von EUR 731 Mrd. (2023).

Der digitale Gesundheitsmarkt verzeichnet ein prognostiziertes jährliches Wachstum (CAGR) von 27,1 % bis 2028.

Traction

Obwohl der offizielle Markteintritt erst im Juni 2024 stattfand, hat das Unternehmen mit einer gewichteten, jährlichen Vertriebspipeline im Wert von über EUR 13 Mio. bereits beeindruckende Erfolge erzielt.

Jährlich wiederkehrende Umsätze (ARR):

  • 2023: EUR 13.000 (Pilotkunden)
  • 2024: EUR 250.000
  • 2025: EUR 1.5 Mio.

Mentalport richtet sich an Unternehmen mit 500 bis 1.000 Mitarbeitern und erwartet einen Verkaufszyklus von 3 bis 10 Monaten (je nach Unternehmensgröße).

Exit Potential

  • Konzerne, die sich in Compliance & Arbeitsschutz positionieren (z. B. Haufe)
  • Große BGM Player (z. B. Workday)
  • Versicherungen

Das Team dahinter

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Adrian Rhomberg

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